働く環境
ENVIRONMENT
一人ひとりが
輝き続ける会社
10年後、20年後の未来はどうなっているのか。
市場が目まぐるしく変化していく中でも、
人材を埋もれさせない。
一人ひとりが輝ける会社を、
私達はつくっていきます。
研修制度
TRAINING
新人研修
業界研修（モノづくり業界動向について）
営業研修（営業の方法やノウハウ）
法律研修（人材派遣の決まりや法律について）
技術基礎研修（技術に関する基礎等）
OJT研修(メンター制度)
業務を先輩と一緒に行っていきます。
2週間ごとに研修担当による定期面談を実施します。
契約獲得までの一連の業務を経験出来たら研修期間終了。
“コンサルタント”としての活躍がスタートします。
評価制度
EVALUATION
評価に見合った給与
アスパークでは、社員一人ひとりの貢献を正当に評価し、頑張りを給与に反映します。成果に見合った報酬体系で、努力が報われる働きがいのある環境を提供しています。
未経験でも成果を挙げる
入社後1～2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意！
また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。
スピード感のある昇給昇格
アスパークでは実績を挙げた社員は即日で昇格！
成果を正当に評価し皆さんが成長できる環境を整えています。
常にスピード感のある環境でさらなる成長を目指してください。
福利厚生
WELFARE
Housing assistance
住宅補助
会社都合で引っ越しを行っていただく場合には社宅や家賃補助があります。
Property initial cost
物件初期費用負担
会社選定の物件の場合は物件初期費用を会社が負担します。
※1.5tトラック引越し費用も補助
Childcare leave
産休・育休制度
お子さまが1歳になるまで取得することができます。
Various award
各種表彰制度
素晴らしい成績を収めた社員に対して、表彰を行う制度です。
Special holiday
特別休暇
社員やその家族の冠婚葬祭の際に利用できる休暇を付与します。
Travel support
旅行割引
通常価格よりも安くホテルを予約することが出来るサービスを導入しています。
Celebration money
お祝い金制度
結婚や出産などお祝い事には会社からお祝い金が支給されます。
Reduced working hours
時短勤務
育児や介護と仕事を両立することが出来るように1日の勤務時間を短縮して働くことが出来ます。
社員の声
VOICE
Mさん（29）
前職
保険営業
年功序列の風潮が一切無く、頑張り次第で多くのチャンスを掴める評価制度が最大の魅力ですね！
1年目でエリアのリーダー、2年目で拠点の立ち上げなど、20代で貴重な経験を積ませていただきました。
待遇面も大幅に評価してもらい、何より今後のキャリアを考えても『経験』は大きな財産となります！
Yさん（26）
前職
商社営業
アスパークの最大の魅力は、自由な社風と新しいことにチャレンジできる環境が整っている点です。
アイディアを出せば上層部の方々も真摯に耳を傾けてくれ、実現に向けて具体的な提案をしてくれます。
他社では考えられない新規事業の立ち上げに携わり、成長を実感しています。
Tさん
前職
保育士
「まずはやってみよう！」と前向きな指導と自由にやらせてくれたことにより新たな価値観を培い課題に前向きに取り組むことができました。また、前職に比べ業務内容や労働環境など含めすべてが改善されました。