社員インタビュー

INTERVIEW

長谷川 大将

エンジニアリング事業部

チーフコンサルタント

DAISUKE HASEGAWA 長谷川 大将

PROFILE

Career

東洋大学 経営学部

Schedule

9:00-10:00
メール確認、スケジュール確認
10:00-12:00
企業に電話にて進捗や状況確認
13:00-17:00
企業訪問/企業へ人材提案
17:00-18:00
エンジニア管理面談

Career Step

2021年11月
中途入社
2022年1月
コンサルタントへ昇格
2023年5月
シニアコンサルタントへ昇格
2023年7月
チーフコンサルタントへ昇格
2023年11月
大宮オフィス→千葉オフィス異動

「家」から「人」へ、新たなステージへ

前職では金融系住宅ローンの営業を行っており、人生で一番高いと言われている家を買うお手伝いを行っておりました。
また、もともと人材業界にすごく興味があり、その中でもアスパークは成長スピードが早く
結果次第では昇格できる会社になります。
自分自身、成長していきたいと強く思う事ができました。

また、派遣の中でも技術に特化している点やアスパーク内でも車を作っていたり
色んな事に取り組んでいて率直に言って面白い会社だと思いアスパークに入社を決めました。

顧客との信頼関係、仕事の原動力

仕事のやりがいとしては2点ございます。
・新規企業様から既存企業様まで幅広く営業できる事や契約を勝ち取ること
・担当しているお客様から感謝されることや信頼いただけること

たくさんの企業様に対してアプローチを行う事や、契約を勝ち取る時にやりがいをすごく感じています。
契約に至るまで色んな交渉事を一人で行う事ができ、そこから契約までもっていくことができたときは
自分自身の成長が実感でき、やりがいを持って仕事ができてます。

また、多くの派遣会社の中から「長谷川さん急遽人員が減ってしまい人材いないですか?」と連絡をいただくときや「良い人紹介していただきありがとうございます!長谷川さんに頼んで良かった!」と素直にいってもらえた時に今の仕事やってて良かったなとやりがいを感じています!

顧客との信頼関係、仕事の原動力

一歩踏み出して挑戦と成長

今後の目標は責任者になって拠点のマネジメントや更なる契約の獲得を目指して行動していきたいと考えています。
成長するにあたり、失敗を恐れずに一歩踏み出して仕事に取り組んでいます。
たくさんの企業様や社内コミュニケーションを取り、色んな情報を取り入れることによって
新しいことの挑戦や、自分自身の成長に繋げれるように意識して取り組んでいきたいと思っております。

アスパークは成長速度が早く挑戦できる会社

アスパークは年齢関係なく、頑張って結果を出した分評価をしてもらえる会社です。
また、ひとりひとり裁量権を持って仕事ができるので、責任感を持つことや
自身で試行錯誤しながら行動することで成長することができます。
他の人とは違う手法や個性を磨いていける職場環境です。
何事にも挑戦して、お互いに切磋琢磨しながら成長していきましょう!!!

アスパークは成長速度が早く挑戦できる会社
長谷川 大将

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