INTERVIEW

未来の働く自分を想像したときのワクワク感

就職活動の軸の一つとして、「自分が楽しんで取り組める仕事に就きたい」という想いがありました。
就職活動を通じ、いろんな社会人・大人と交流する中で、
”楽しんでできる仕事というのは単に業務内容の話ではなく、自分の可能性が広がっていく実感も含まれている”
と考えるようになりました。

この視点で考えた時に、アスパークはいい意味で「未来の自分が想像できない」企業でした。
決まった将来像がないからこそ、自分次第で成長の幅を広げていける環境に身を置きたいと思い入社いたしました。

失敗を「失敗で終わらせない」意識を持つこと

皆さんは、ミスや間違いをしたときに”単に失敗した”で終わらせてしまっていないでしょうか。
私はそうした場面こそ”どのように対策・改善できるか、他にできたことはなかったか”と、必ず振り返るようにしています。

なぜなら、ただ“敗けて終わる”ことは、自分の成長機会を失うことと捉えているからです。
たとえミスや失敗をしたとしても、それを糧に「敗けたが得られた」と言える状態に変えることが重要です。

失敗は避けるものではなく、成長に変えるもの。
その一つひとつの積み重ねがあるからこそ、想像以上の領域まで自分を成長させられたと感じています。

組織や会社に対して新たな価値を提供する事業部

SI事業部は、他部署との連携・協力を通じて、組織全体の活性化や成長を支える役割を担っています。
一般職から事業部長、さらには社長に至るまで、立場を越えて日々意見を交わしながら、課題解決に取り組んでおります。

その中で重視しているのは、単に依頼を形にすることではなく、「抱えている課題に対して何が最適か」という視点を持ち
課題の本質を捉えた提案へとつなげていくことです。
こうした姿勢を通じて、より高い付加価値を生み出すことを目指しています。

今後もこの考え方を軸に、SI事業部として組織に新たな価値を創出し続けられる存在でありたいと考えています。

未来の自分を納得させられる選択を

「就職先を決定する」、これは大きな決断だと思います。 入社したことで、人生が大きく変わってしまう可能性だってあります。 だからこそ、未来の自分が「就職先を決めた今の自分」の選択を思い返したときに、きちんと納得できるような選択をすることが大切です。 もちろん、アスパークではあなたが思い描く未来に近づけるよう、様々な提案や支援を行っておりますので、数ある選択の中からアスパークを選ばれた皆様を心よりお待ちしております。