働く環境
一人ひとりが 輝き続ける会社
アスパークの社名はA SPARK【一人ひとりが輝く】
という意味を持って名付けられました。
社員一人ひとりが輝きながら働ける会社を目指し、
社員全員が安心して働ける環境を提供します。
研修制度
エンジニアがより高いレベルへとステップアップしていけるような研修制度を確立。
アスパークの研修ツールを使い、 今まで行ってきた業務以外にも、別分野の知識習得の機会を提供しています。
エンジニア主催の講義型研修
エンジニアが自分の得意分野を活かし研修を実施しています。先輩社員が若手社員に教育する場であり、若手社員の知識向上だけではなく、先輩社員の成長にも繋がっています。
マインド研修
全社員を対象に、アスパークで活躍いただくための考え方について、マインド研修を実施しています。組織の一員として働くための基本姿勢を身につけていただき、年齢を問わず早期から第一線で活躍出来る人材の育成を目指しています。
ITエンジニア研修
ITパスポートや、基本情報技術者試験の内容を習得することが可能です。C、C#、C++、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込系、ネットワーク関連など、ITエンジニアとして幅広く活躍できるエンジニアを育成しています。特に高需要技術の研修内容をこなすことで、即戦力としてお客様のもとで活躍できる人材の育成に力を入れています。
E -ラーニング
E-ラーニングという通信教材を使用し、自主的に研修を行います。より知識を深めたい分野、新たに知識を取り入れたい分野など一人ひとりに合わせた研修が可能です。アスパークのエンジニアは、この研修制度を有効活用し様々な分野の学習を行っています。
CAD研修
アスパークでは、CADを使っての研修も行っています。SOLIDWORKS、AutoCADなど、必要に応じて研修内容を決めて学習を行います。CADの講師が在中しておりますので、わからないことはその場で聞くことができ、遠隔での操作もできますので、適宜状況に合わせた研修を実施しています。
OJT研修
実際の業務において、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的に教えます。マニュアルや机上の研修だけではなかなか身につかない知識やスキルを、実践を通して補うトレーニング研修です。
様々なポジションからの連携とフォロー
コンサルタント
活躍をサポートし、
成長を支援
技術アドバイザー
ベテラン技術者としての
アドバイスや教育
エンジニアリーダー
アスパーク社員の
先輩としてフォロー
福利厚生
住宅補助
会社都合で引っ越しを行っていただく場合には社宅や家賃補助があります。
引っ越し費用補助
1.5tトラック（単身用）分は会社負担にてお引越しいただけます。
物件初期費用負担
会社選定の物件の場合は物件初期費用を会社が負担します。
スキルアップ支援制度
資格取得、書籍購入、外部セミナーなどスキルアップのための費用補助が受けられます。
特別休暇
社員やその家族の冠婚葬祭の際に利用できる休暇を付与します。
旅行割引
通常価格よりも安くホテルを予約することが出来るサービスを導入しています。
お祝い金制度
結婚や出産などお祝い事には会社からお祝い金が支給されます。
産休・育休制度
お子さまが1歳になるまで取得することができます。