INTERVIEW

実力主義×社員の雰囲気

大学4年の5月末にアメリカ留学から帰国し、周りがほぼ就職活動を終え始めた中で始めた就職活動でした。正直、休学して海外にインターンシップに行くか迷っていたので、自分を飾って、ES何枚も書いて、就職活動やりたくなかったんです。なので実力主義で評価してくれる企業3社のみに絞って選考を進め、そのうちの1社がアスパークでした。話をきいていると入社して半年以内に責任者になっている方もいるとか。私が想像していた“社会人”て感じじゃなくて、皆が楽しそうに仕事をしていて、会長と社員の距離が想像以上に近くて驚きと同時に「えー素敵！」と感じて、秒で入社を決めました。

成果を出した人が正解

入社してみて改めて感じた “キラキラ感”、この正体に気付いたのは、実はつい最近です。“自身のスタイルが確立されている人“が多い、これでした。自分のやり方やスタイルがあって、それで成果を出してしっかりと評価してもらえるので、楽しくてやりがいを感じれるんだと思います。マニュアルとか古い考えとかに囚われるのが嫌いな人が多いんですかね。（笑）こうしてみたら？とか新しい取り組みをどんどんやって成果を出すことにやりがいを感じますし、成長志向の強い仲間たちと本気で語り合えることにもやりがいや楽しさを感じます。

常に変化し成長し続けること

どんどん時代が変化していく中で、自分の市場価値を高めていかないといけないと就職活動をする前から感じてました。それは今もずっと変わりません。会社と一緒に私自身も成長し色々な事にチャレンジすることで常に変化したい、また私だけではなくメンバーの能力の最大値を引き出し、メンバーも成長させたい。そのためのトライ＆エラーを繰り返しながら成果にこだわる拠点にしていきたいです。また営業とは違う分野のことにも積極的にチャレンジしたいと思っており、どんどんやれることを増やしたいです。

自分で選んだ選択を正解にする

私は就職活動で3社しか面接を受けていませんが、この会社に入って正解だったと思ってます。この会社で出会った同期や仲間たち、この会社で積んだ経験は全て私の中で貴重な財産だからです。大変なことも勿論沢山ありますが、どうせ仕事をするんだったら楽しくやりがいを持って働きたい、若いうちから色々経験して糧にしたい。そんな人たちが集まる会社です。自己成長や市場価値を高めたい方、是非、一緒に働きましょう！