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最速で最先端へ
26卒・27卒
積極採用中

アスパークの挑戦できる環境
アスパークの挑戦できる環境

なぜアスパークでは、若手が早く成長できるのか。
年齢や経験に関係なく、挑戦できる環境があるからです。
一人ひとりが全力で向き合えるフィールドで、
あなたの可能性を試してみてください。

自分の考えた新規事業が形になる可能性あり
自分の考えた新規事業が形になる可能性あり
昇給チャンスは年に5回
昇給チャンスは年に5回
入社3年目でグループ会社の社長に
入社3年目でグループ会社の社長に
入社3カ月で拠点責任者に抜擢
入社3カ月で拠点責任者に抜擢
昇格時期は毎日 結果を出せば即昇格
昇格時期は毎日 結果を出せば即昇格
営業から社内公募で「念願の採用担当」へ
営業から社内公募で「念願の採用担当」へ

WHAT's ASPARK

アスパークとは
アスパークの仕事風景01
アスパークの仕事風景02
アスパークの仕事風景03
アスパークの仕事風景04
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アスパークの仕事風景07
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アスパークの仕事風景10
アスパークの仕事風景11

挑戦が、未来を変える。

アスパークは「技術の力で未来を切り拓く」ことを目指し、技術開発・研究開発の領域で成長してきた会社です。
エンジニアリングアウトソーシング事業を基盤に、世界最速クラスの電気自動車や、次世代の就活アプリなど、常に最先端へ挑戦し続けています。

創業以来、一貫して大切にしているのは、“挑戦を楽しむ”という姿勢。
誰もやったことのないことに挑むからこそ、技術も、仲間も、自分自身も成長できる。
そんな環境で、自分の可能性を思いきり広げたい人を、私たちは待っています。

アスパークの仕事風景01
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アスパークの仕事風景04
アスパークの仕事風景04
アスパークの仕事風景04
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CAREER

キャリアを知る

年齢も社歴も関係なく、挑戦できる環境がここに。
アスパークでは、自ら手を挙げた人にチャンスを与える文化があります。
実際に、代表の吉田も27歳で社長に。20代で責任あるポジションを任されるのも珍しくありません。
学び、行動し続ける人にこそ、どこよりも早く成長できる環境があります。

ENTRY カジュアル面談